De nombreux arguments plaident pour que les pays investissent dans la promotion de l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale. Cela aurait des implications macroéconomiques positives, car cela contribuerait à augmenter la demande globale. Cela se traduirait également par une augmentation des dépenses consacrées à l'éducation et à la garde des enfants. Mais surtout, il s'agit tout simplement d'une question d'équité.
Vous voulez en savoir plus ?
C'est exactement ce que fait ce module : il offre aux décideurs politiques des outils concrets pour changer les choses et s'attaquer à l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes !
Subtitle: Un module en ligne pour les décideurs politiques
languages: English (en), Français (fr)
Main Area of Expertise:
Unit: ILSGEN
Course Index: Non
Gender Marker: 3
Ils marker: 2
Sdt marker: 1