International labour standards

27 May 2019

en International labour standards for judges, lawyers and legal educators

This course examines international labour standards as a resource for strengthening domestic case law on labour issues.

fr Normes internationales du travail pour juges, juristes et professeurs de droit

Le cours analyse les normes internationales du travail comme ressources pour la consolidation de la jurisprudence nationale en matière de travail et fournit du matériel et une méthodologie pour l'enseignement de cette matière.

1 April 2019

en 2019 - Distance training in best practices in ILS reporting

This course aims to improve reporting on the application, in law and in practice, of ratified ILO Conventions. Member States are obliged by the ILO Constitution to produce such reports.

1 March 2019

fr Communauté de Pratique sur les Normes Internationales du Travail pour Juges, Juristes et Professeurs de Droits

Cette Communauté de Pratique vise à mettre en place un réseau de professionnels du droit qui ont participé aux cours du CIF-OIT sur les Normes Internationales du Travail pour Juges, Juristes et Professeurs de Droit.

1 March 2019

es Comunidad de Prácticas sobre Normas Internacionales del Trabajo para Magistrados, Juristas y Docentes en Derecho

Esta Comunidad de Prácticas tiene la finalidad de crear una red de operadores jurídicos que participaron en los cursos del CIF-OIT sobre Normas Internacionales del Trabajo para Magistrados, Juristas y Docentes en Derecho.

28 January 2019

BUILDING NATIONAL CAPACITY IN CHILD LABOUR AND FORCED LABOUR ANALYSIS (Turin)

BUILDING NATIONAL CAPACITY IN CHILD LABOUR AND FORCED LABOUR ANALYSIS (Turin)

24 September 2018

fr Certification des facilitateurs et facilitatrices d'audit de genre du BIT copy 1


L'audit participatif de genre (APG) est un outil d’évaluation participatif utilisé par les organisations pour refléter et analyser leur propre capacité sur l’intégration des questions de genre, les défis et bonnes pratiques. Il est aussi un processus qui favorise l'apprentissage organisationnel sur l'égalité genre et l'intégration de la dimension de genre par le biais d’une méthodologie participative.

Objectif global
Pourquoi la certification est-elle nécessaire? Pourquoi devenir facilateur∙trice∙s certifié∙e∙s? Pour les facilitateur∙trice∙s certifié∙e∙s, la certification APG du BIT repose sur des normes de qualité élevées et une
méthodologie solide. La certification BIT constitue un gage de garantie pour les organisations désireuses d’employer des facilitateur∙trice∙s certifié∙e∙s pour la mise mettre en oeuvre de l’audit. La certification offre un ensemble de compétences spécifiques de savoir-faire, pour:
• appliquer une perspective de genre au travail analytique;
• détecter et cartographier la discrimination au travail;
• identifier des stratégies de plaidoyer et de renforcement des capacités et promouvoir des lieux de travail inclusifs;
• améliorer les compétences de communication et la capacité organisationnelle afin de former et coordonner une équipe d'audit de genre;
• analyser la gouvernance, les systèmes de suivi et l'évaluation et instruments en place pour l'égalité et gestion du changement;
• identifier les nouveaux défis et les améliorations possibles.

5 September 2018

en Global Workers Academy on Employment and Decent Work for Peace and Resilience; Transition from war to peace - Recommendation 205 -

In June 2016, the International Labour Conference launched the revision of the Employment (Transition from War to Peace) Recommendation, 1944 (No.

es Academia global de trabajadores sobre Empleo y trabajo decente para la paz y la resiliencia; Transición de la guerra a la paz, Recomendación 205

En junio de 2016, la Conferencia Internacional del Trabajo inició la revisión de la Recomendación sobre empleo (transición de la guerra a la paz), 1944 (núm.

fr Académie mondiale des travailleurs sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience - Transition de la guerre à la paix: Recommandation n° 205

En juin 2016, la Conférence internationale du Travail a lancé la révision de la recommandation (n° 205) sur l'emploi (transition de la guerre à la paix), 1944.

28 May 2018

en Regional Workers Academy: R205 - Employment and Decent Work for Peace and Resilience Recommendation

In June 2016, the International Labour Conference launched the revision of the Employment (Transition from War to Peace) Recommendation, 1944 (No.

fr Académie régionale des travailleurs: Recommandation (n° 205) sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience, 2017

En juin 2016, la Conférence internationale du Travail a lancé la révision de la recommandation (n° 205) sur l'emploi (transition de la guerre à la paix), 1944.

14 May 2018

en International labour standards for judges, lawyers and legal educators

This course examines international labour standards as a resource for strengthening domestic case law on labour issues.

fr Normes internationales du travail pour juges, juristes et professeurs de droit

Le cours analysera les normes internationales du travail comme ressources pour la consolidation des jurisprudences nationales en matière de travail et mettra à disposition du matériel et une méthodologie pour l'enseignement de cette matière.

14 May 2018

en 2018 - Evolving forms of employment relationships and decent work

This course is addressing decent work deficits in "non-standard" employment. By examining regional and national experiences, the course aims to strengthen the capacity of public institutions, social partners and other stakeholders to use international labour standards to enhance the labour rights and social protection of workers in "non-standard" employment relationships. Particular attention is dedicated towards disadvantaged or discriminated groups, women, young and migrant workers.